Новый пункт в списке документов для приема на работу иностранцев

С 24 августа лица без гражданства смогут получить временное удостоверение личности. По нему кадровики будут принимать на работу иностранных сотрудников. Срок действия такого удостоверения — 10 лет. Организации и ИП смогут принимать на работу тех иностранцев, кто получил такое удостоверение, то есть заключать с ними трудовые и гражданско-правовые договоры. Это значит, что помимо стандартных документов при приеме на работу, иностранные сотрудники могут предъявить и временное удостоверение личности.

При трудоустройстве иностранца с временным удостоверением разрешение на то, чтобы привлечь его к работе, не требуется. Лицам без гражданства не нужно оформлять разрешение на работу или патент. Если временное удостоверение такого сотрудника аннулируют, ему выдадут справку, по которой он должен будет обратиться в дипломатическое представительство иностранного государства, которое его примет. Работник будет обязан выехать из России в течение пятнадцати календарных дней.