Работодатели могут получить компенсацию за прием новых сотрудников

24 мая 2021

В первом чтении депутаты Госдумы приняли проект закона о компенсациях работодателям в условиях пандемии. Законопроект нацелен на снижение числа безработных россиян в условиях кризиса, спровоцированного короновирусной инфекцией. Документом будут внесены поправки в Бюджетный кодекс, им также предлагается выплачивать компенсации работодателям за прием на работу сотрудников из числа безработных.

Как сказано в пояснительной записке, цель это меры — поддержка людей, которые остались без работы из-за пандемии в целях снижения напряженности на рынке труда. Законопроект призван обеспечить финансирование мероприятий по стимулированию работодателей к найму работников.

Часть расходов на зарплату можно возместить, если сотрудники:

на 01.01.2021 и на момент направления к работодателю числились в службе занятости безработными;
на дату приема не имели работы или другой занятости (к примеру, не были ИП или самозанятыми);
приняты на полный рабочий день;
получают зарплату не ниже МРОТ.

Чтобы получить субсидии необходимо соответствовать по определенным критериям, в частности:

компания (ИП) зарегистрированы до 01.01.2021;
у них не имеется долгов по зарплате, налогам, страховым взносам;
наниматель не проходит ликвидацию, реорганизацию (кроме присоединения), банкротство.