Трудоустройство иностранных рабочих

Использование труда мигрантов вызывает у индивидуальных предпринимателей немало сложностей. Проблемы возникают при оформлении, кадровом учете и, конечно же, уплате налогов. Чтобы избежать миллионных штрафов со стороны госорганов, воспользуйтесь помощью нашей компании.

Как трудоустроить мигрантов?

Лиц, прибывших их других стран, ИП может трудоустроить различными способами. Мы детально опишем 3 возможных варианта:
  1. Поместить приезжих на штатные должности, одновременно приняв на работу опытного кадровика. Специалисту придется работать с их документами, отслеживать новшества миграционного законодательства и постоянно взаимодействовать с госорганами. Отвечать за допущенные кадровиком просчеты предстоит ИП. Существенной будет и оплата его труда - 40 000 рублей и выше;
  2. Зачисление иностранных работников в штат и доверить миграционное сопровождение сторонней организации. Каждое выполненное ее представителем действие предпринимателю необходимо отдельно оплатить. Расплачиваться придется за работу с документооборотом, подачу заявлений и составление договоров. Услуги сторонней организации обойдутся заказчику недешево – более 28 000 руб.;
  3. Оформить всех приезжих сотрудников на аутстаффинг, лишившись свойственных работодателю функций. Наша организация считает указанный вариант оптимальным, поскольку ИП избавляется от всего документооборота, обязанности подавать объявления, необходимости информирования госорганов и связанной с работниками ответственности. Предложенный нами способ окажется и наиболее дешевым (950-3000 рублей ежемесячно). Данный вариант станет гарантированной защитой от любых санкций.

Особенности перевода мигрантов на схему аутстаффинга

Взаимодействие ИП с нашей компанией будет следующим:
  • Предприниматель заключит с нами договор, предусматривающий предоставление рабочей силы;
  • После проверки миграционных документов мы берем их в свой штат, а после заключения трудовых договоров направим уведомления в МВД;
  • Сотрудники будут направлены на объект предпринимателя;
  • Выставим ИП счет (в конце месяца);
  • После оплаты выставленного работодателю счета рабочие получат зарплату. Пенсионному фонду и Фонду социального страхования будут перечислены налоги.
Миграционный документооборот будет постоянно контролироваться нашей компанией, поэтому об обязательном продлении документа мы предупредим сотрудника заблаговременно. У наших сотрудников работник получит исчерпывающую консультацию по актуальным вопросам и помощь в сложной ситуации.

Наши услуги

Преимущества перевода иностранных работников на схему аутстаффинга очевидны. Работодатель избавиться от всех проблем, связанных с наемным трудом мигрантов. Существенно сократятся и его расходные статьи. Взаимодействуя с нашей компанией, ИП многократно уменьшит свои риски и получит гарантированную защиту от санкций госорганов.
Обращайтесь за помощью к нам, и вы сможете безопасно нанимать иностранных рабочих.

 

Уборка

Много женщин отдают уборке львиную долю своего времени, а если добавить к этому готовку и воспитание детей, то неизвестно, когда прекрасной половине удается уделить время себе.

читать дальше >>

Мытье окон, лоджий, балконов

Фасады зданий подвержены неблагоприятным воздействиям погодных и техногенных факторов. Их облицовка теряет эстетическую привлекательность. Пыль с грязью проникают в микротрещины, где накапливаются и постепенно тем самым разрушают внешние стены. Заниматься мойкой фасадов необходимо один-два раза в год, а в крупных городах и чаще.

читать дальше >>

НАШИ РАБОТЫ


2019©Территория | Карта сайта

Политика организации в отношении обработки персональных данных на сайте
яндекс.ћетрика