Предоставление рабочего персонала в аренду

Компания «Территория» оказывает услуги по аренде персонала, для компаний нуждающихся в привлечении временных трудовых ресурсов. Сотрудничая с нашей компаний, вы получаете кадры, обладающие всеми необходимыми знаниями, навыками. Подберем, предоставим необходимых работников под Ваши бизнес-задачи.
«Территория» - аккредитованное Рострудом частное агентство, которому разрешено право осуществления деятельности оказываемой в сфере персонала.

Привлечение сторонних работников позволит заказчику:

  • не увеличивать штат;
  • возможность остаться на упрощенной системе налогообложения;
  • немедленно реагировать на сезонность бизнеса;
  • решать непрофильные задачи;
  • открывать филиалы, участки, набирая специалистов;
  • временные работники не входят в основной штат компании клиента.

Этапы процесса сотрудничества: 

  • Заявка;
  • Компания закрепляет персонального менеджера, ведущего заказ (проект);
  • Уточняются детали (количество работников, специальности, квалификации, сроки, в которые будут направлены работники клиенту), расчёт стоимости.
  • Последующее согласование условий контракта с заказчиком.
  • Подготовка, подписание договора;
  • Оплата услуг;
  • Направление персонала на объект, исполнение трудовых обязанностей арендованными работниками.

Аренда персонала в Москве от «Территория» это:

  • высокий уровень сотрудничества;
  • качество выполненной работы;
  • экономия ресурсов;
  • эффективный способ управления трудовыми ресурсами;
  • гарантия результата.

 

предоставление персонала в аренду

 

Складские работы

Кладовщики
Грузчики, Приемщики
Водители погрузчиков

от 190 руб./в час

Заказать

Работы на производстве

Сортировщики
Комплектовщики
Сортировщики

от 180 руб./в час

Заказать

Рестораны

Бармены
Повара
Официанты

от 185 руб./в час

Заказать

Клининг

Дворники
Уборщики
Мусорщики

от 170 руб./в час

Заказать

Гостиница

Горничные
Хостес

от 185 руб./в час

Заказать

Магазин

Работники торгового зала
Кассиры
Мерчендайзеры

от 180 руб./в час

Заказать

Воспользуйтесь арендой временного персонала для решения оптимизации штатной численности, обеспечения бизнес -задач трудовыми ресурсами.

В случаях:

  • ограничений количества штатного персонала;
  • сезонных распродаж, рекламных промо акций, проведения выставочных мероприятий;
  • внедрения нового производства;
  • выполнения срочных заказов;
  • решения задач при дефиците времени, кадров;
  • отпуска, болезни, плановых командировок, срочных выездов штатных сотрудников. 

Преимущества аренды персонала:

  • Вы избегаете длительной по времени, затратной по цене процедуры поиска, подбора персонала;
  • Уменьшение загруженности ОК, бухгалтерии;
  • В процессе партнерства замена специалиста по требованию;
  • Полный миграционный учет и контроль сотрудников с иностранным гражданством.
  • Возможность оперативно приступить к исполнению обязанностей, оформления персонала на удобный срок.
  • Эффективное средство для оптимизации кадрового состава, решения бизнес задач.

Услуги аренды персонала имеют положительные стороны, раскрывающиеся при необходимости привлечения дополнительной рабочей силы в короткий срок. Например, взятие временных работников в аренду может потребоваться в определенные периоды – пик продаж, сезонные работы,  выполнение срочных либо не профильных задач. Действующее законодательство предусматривает также выполнение этих работ при заключении срочного трудового договора. Закон также осуществляет регулирование труда временного персонала при сезонных работах.

Любое заключение трудовых договоров означает официальное начало трудовых отношений между компанией и нанятым специалистом. В этом случае ясно видно преимущество выбора аренды – временный персонал не в штате компании намного снижает риск для организации-пользователя таких услуг.

  • Заказчик услуги не вступает с новыми сотрудниками в официальные трудовые отношения;
  • Без официальных трудовых отношений компания не нуждается в дополнительных финансовых расходах на регулярную выплату заработной платы, налогов, а также других выплат (оплачиваемого отпуска, больничного, материальной помощи и других мер финансовой поддержки работников, предусмотренных законом);
  • Любая ответственность, включая ответственность, возлагаемую на работодателя, будет нести компания-аутсорсер, предоставляющая временных работников. Деловая репутация аутсорсера, его надежность, финансовая устойчивость в сфере услуг имеют значение для потенциальных заказчиков, ищущих партнера для заключения договора аутсорсинга.

Направления по которым работаем

Работники на склад

Компания «Территория» предлагает грузчиков, приемщиков, водителей погрузчиков, штабелеров - для выполнения логистической цепочки движения товаров на предприятии. Выполнение всех видов складских работ.

Работники на производство

Упаковка, сортировка, фасовка товаров, работа за станком, конвейером, в цеху - сложный, трудозатратный процесс для не подготовленного человека. Работники работают с большими объемами грузов, которые нужно проверить, промаркировать, отправить по логистической цепочке. У нас большой выбор рабочего персонала производственных специальностей.

Аренда персонала для торговых сетей, ритейла

Компания «Территория», предоставляет:
  • мерчендайзеров;
  • кассиров;
  • работников торгового зала;
  • промоутеров.
Все работники готовы к работе. Работаем на результат.

Сотрудники для ресторанов, кафе

Ресторанный бизнес предъявляет жесткие требования для персонала, к его деловым и личным качествам. Все группы работников выступают как звенья одной цепи. Официанты, бармены, повара, уборщики должны четко придерживаться своих должностных инструкций, выполнять работу на отлично.
  • Повара в ресторане, кафе. Приготовленные ими блюда будут подаваться Вашим гостям, поэтому общая оценка вашей кухни зависит от этого сотрудника. Они впечатлят ваших гостей своими блюдами.
  • Уборщики. Чистота внутри, снаружи - как приглашение Вашим гостям зайти, чистота кухни, санузлов, подсобных помещений - напоминание о высоком уровне обслуживания.
  • Кейтеринг - организация ресторанного обслуживания вне вашего заведения.

Мы предоставим вам весь необходимый штат.

Рабочие для клининга

«Территория» предоставляет в аренду обученных, уборщиков, дворников. Мы надежный партнер на рынке клининга.

Аренда персонала - потенциальные риски  

Привлечение стороннего персонала может нести в себе некоторые потенциальные риски. Например, отношения между организацией-пользователем услуг и предоставленным работником могут быть признаны трудовыми. Для этого есть формальные юридические предпосылки. Так, в соответствии с ч. 2 ст. 16 Трудового Кодекса РФ одним из оснований возникновения трудовых отношений является фактическое допущение работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. Начало работы предоставленным работником в аренду в организации-пользователе может быть расценено контролирующими органами, в первую очередь трудовой инспекцией, как допущение работника к работе. В этом случае организация-пользователь будет рассматриваться в качестве работодателя, а значит, от нее потребуют оформления трудового договора с работником, да еще привлекут к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства. Указанный риск может быть минимизирован путем тщательного формулирования условий договора предоставляюшего персонал в аренду и трудового договора с предоставляемым работником. Эти договоры должны содержать четкие указания: 

  • работник состоит в трудовых отношениях только с частным агентством-аутсорсером;
  • направляется в адрес заказчика только в рамках договора о предоставлении услуг;
  • направление работника не влечет за собой возникновения трудовых отношений с заказчиком;
  • работник дает на это свое согласие.

Основные ограничения в России касаются в основном привлечение заемного труда по аутстаффингу. В 2016 году в Трудовом кодексе и других нормативных документах появились изменения, которые были призваны запретить существующий тогда механизм аренды персонала. Однако, были также внесены важные для всей системы аренды персонала изменения, которые разрешают легально заниматься аутсорсингом и аутстаффингом для отдельных хозяйственных субъектов, а также защищающие права работников, занятых в этой сфере. Действующее законодательство разрешает заниматься таким видом деятельности только специальным лицензированным частным организациям. Компания должна получить государственную аккредитацию, а также соответствовать определенным требованиям.  

Еще одним потенциальным риском использования аренды временного персонала от сторонней организации может являться риск утечки конфиденциальной информации в случаях, когда предоставленные работники по характеру своей работы будут иметь доступ к ней. Для минимизации этого риска договор оказания услуг персоналом должен содержать условия о конфиденциальности.  

Изложенное свидетельствует о том, что пользователю услуг стороннего персонала необходимо обращать пристальное внимание на содержание договора с аутсорсинговой компанией, на компетентность аутсорсера, его опыт и деловую репутацию.

Мировая практика последних лет показывает, что технология аренда персонала при ее эффективном использовании может стать весьма полезным кадровым решением к взаимной выгоде компании и персонала. 

 

Экономия времени, аренда персонала обученного для выполнения работ, снижение издержек, затрат, расходов на содержанием штата - гарантирует долгосрочное сотрудничество с аккредитованной компанией "Территория". Мы работаем не только в Москве, но и в регионах России.

 

Заказать услугу вы можете, позвонив по телефону +7(495)968-49-92
Или оставить заявку на нашем сайте
 

 

НАШИ РАБОТЫ


2021©Территория | Карта сайта

Политика организации в отношении обработки персональных данных на сайте
яндекс.ћетрика