Яндекс.Метрика

Аутстаффинг персонала

Аутстаффинговая компания «Территория» предлагает оформление персонала через аутстаффинг. Аутстаффингом (outstaffing) называют юридический вывод персонала за штат компании-заказчика в штат нашей компании с передачей статуса работодателя (нанимателя). Аутстаффинг персонала необходим для модернизации, улучшения бизнес-развития Вашей организации. По договору мы официально оформляем трудовые отношения с выводимым персоналом, не меняя их рабочего места, обязанностей, распорядка дня.

 

Услуга

Выведем персонал
за штат, на территорию преимуществ аутстаффинга. Поможем разобраться с налогами, снизим затраты на персонал

+763Человек
+435Человек
+1876Человек
+876Человек
Схема работы аутстаффинга
Подписываем
договор
Проверяем
документы
Выводим
персонал
Клиенты, которых знают все
Familia +600 сотрудников
Магнит +700 сотрудников
Верный +1200 сотрудников
Burger King +7000 сотрудников
Лента +600 сотрудников
Отрасли
Территории, которые мы уже колонизировали
География
Карта РФ

Территория экономии

Преимущества Вам больше не нужно штат и бухгалтерию, делать отчисления в фонды, выплачивать отпускные или больничные. Теперь оплата — почасовая, а всем остальным займёмся мы.

Преимущества

Время будет работать на вас.

Мы займёмся и поиском персонала, и документацией — а это, как минимум, з/п одного управленца + бумага и канцелярия. Вы сможете сэкономить время, деньги на более важные дела, не отвлекаясь на технические моменты.

Территория экономии.

Не нужно содержать штат и бухгалтерию, делать отчисления в фонды, выплачивать отпускные или больничные. Теперь оплата — почасовая, а всем остальным займёмся мы. Вы сохраняете руководство над проектом, можете увольнять или нанимать по своему усмотрению.

Ограничим от рисков.

Одно нарушение — это от 400.000 до 1.200.000 штрафа. Если приходят проверки, мы берём их на себя и сами общаемся с гос. службами. Даже если штраф выписан, материальная ответственность также на нас по договору. Вы не потратите лишних денег ни при каких обстоятельствах.

  • Телефон+ 7 (495) 968 49 92
  • Почтаzakaz@territoriya-comp.ru
  • Адрес
    Москва, Лужнецкая набережная, д. 24 стр 4, офис "Представительство компании Территория"

Услуги аутстаффинга решают задачи для малого бизнеса, крупных предприятий

В результате:

  • Снижаются финансовые затраты на обслуживание, содержание работников;
  • Снижается нагрузка отдела HR, бухгалтерской службы;
  • Услуга аутстаффинга персонала значительно уменьшает риск возникновения трудовых споров с работниками, судебных разбирательств;
  • Минимизация "текучки" персонала;
  • Вы можете сосредоточиться на развитии бизнеса;
  • Вы решаете только профильные бизнес-задачи;
  • Повышается инвестиционный индекс, рентабельность организации;
  • Получаете персонал на короткий срок для выполнения сезонных продаж (услуг), краткосрочных, непрофильных задач.

Когда нужен вывод работников за штат

  • недопустимости увеличения штатной численности работников из-за УСН;
  • в целях экономии зарплатного фонда, уменьшения налоговых отчислений;
  • отсутствия возможностей для фирмы (временных, кадровых) по оформлению, учету трудовых мигрантов;
  • необходимость снятия проблем, ответственности перед проверяющими госорганами;
  • нежелание ввода штатных единиц для сезонного сотрудника, работников проходящих испытательный срок.

Направления услуги аутстаффинга работников

  • сотрудники для торговых сетей, ритейла;
  • строительство, производство: в качестве внештатников привлекаются разнорабочие, штукатурщики, плиточники, монтажники, маляры;
  • персонал в общепит привлекают поваров, посудомойщиков, барменов;
  • логистика и логистические комплексы, персонал на склад выводятся вне штата грузчики, кладовщики, водители погрузчиков;
  • персонал для клининга - уборщики.

В чем разница между аутстаффингом и аутсорсингом?

    Аутстаффинг в условиях нестабильности рынка позволяет организациям использовать наемный персонал, не оформляя с персоналом официальных отношений. В этом разница аутсорсинга, где заказчик передает часть полномочий в стороннее управление, услуга аутстаффинга позволяют полностью контролировать весь рабочий процесс.

    В случае с аутстаффингом за штат выводятся конкретный персонал (не более 10 % от общей численности штатного персонала компании). Аутсорсинг персонала предусматривает передачу отдельных функций и бизнес-процессов на обслуживание аутсорсеру. Также есть разница в подписываемых договорах аутстаффинга (их сроках, условиях), в организации и оплате труда персоналу.

    Цены на аутстаффинг персонала

    На стоимость услуг аутстаффинга влияют факторы: квалификация персонала, их количество, длительность партнерского соглашения, гражданство персонала. Стоимость аутстаффинга складывается - из затрат на зарплату работников, выплату налоговых и социальных отчислений в фонды, услуг самого агентства по договору и комиссии.

    Этапы сотрудничества по договору аутстаффинга

    • Заключение договора аутстаффинга между Клиентом и Аутстаффером.
    • Сбор, обработка входящей документации на работника + миграционный анализ.
    • Переоформление трудовых отношений с работниками по ТК РФ и условиям работы, утвержденными Клиентом.

    Аутстаффинг персонала - сокращение штата и снижение расходов:

    Повышение эффективности бизнеса - залог успеха любого предприятия. Для снижения расходов нужно оптимизировать налогообложение, ограничить численность работников, уменьшить размер фонда оплаты труда. Достаточно передать решение кадровых вопросов компании «Территория». Мы даем возможность оформить Вам свой персонал на Аутстаффинг – в штат "Территория" с сохранением места работы сотрудника и исполняемых должностных обязанностей. В России эта услуга появилась более 20 лет назад и стала актуальной при возникновении кризисных ситуаций. Какие задачи выполняются? Пользуясь услугами аутстаффинга персонала компании «Территория», малые и крупные предприятия смогут решить сразу несколько задач.

    Главное преимущество аутстаффинга персонала – снижение расходов за счет уменьшения налогооблагаемой базы: затраты на оплату труда относятся к расходам производства; не надо вести кадровый учет; не нужен штатный бухгалтер для начисления заработной платы; возможность привлечения иностранного персонала без сложного оформления. Услуга аутстаффинга персонала разработана для малого бизнеса с упрощенной системой налогообложения. Работодателям не придется увеличивать численность оформленного персонала и привлекать к себе внимание налоговых органов. Обученный персонал остается на рабочих местах и готов сразу показывать хорошие результаты. Не нужно нанимать новичков, давать им время на адаптацию.

    Благодаря данной услуге штат расширяется без потери квалифицированных работников. Владельцы бизнеса смогут сконцентрироваться на развитии других направлений. При расширении деятельности в новых регионах можно обойтись без регистрации представительства. Нанимая персонал для разовых или сезонных работ, не нужно открывать новые трудовые места, заниматься страхованием, заполнять налоговые декларации. При сотрудничестве с иностранным работником агентство берет на себя миграционный аудит. Плюсы обращения в компанию «Территория» Компания «Территория» заслужила репутацию надежного партнера. Сотрудничество в рамках услуги аутстаффинг начинается с подписания договора. В стоимость услуги аутстаффинг включены бухгалтерский учет, кадровое администрирование, юридическая поддержка.

    В пакет услуг на аутстаффинг включено:

    Кадровое управление:

    • аудит кадровой документации;
    • прием на работу, оформление командированных работников с уведомлением соответствующих надзорных органов, увольнение;
    • кадровое делопроизводство
    • урегулирование конфликтных ситуаций с работниками;
    • соблюдение требований миграционного учета;
    • консультации по вопросам трудового права;
    • оформление зарплатных карт сотрудников;
    • другие функции работодателя.

    Бухгалтерский учет:

    • расчет, выплата отпускных, больничных;
    • налоговый и бух.учет, отчетность;
    • расчет, начисление, выплата заработной платы.

Правовая поддержка на весь срок сотрудничества:

  • Консультация клиента по изменениям, дополнениям законодательства РФ;
  • Поддержка, взаимодействие с клиентом при плановых/внеплановых проверках надзорных органов.
  • Обеспечиваем полностью легальный процесс использования труда внештатных работников.

Персональный менеджер

С каждым клиентом работает персональный менеджер, который:

  • Круглосуточно поддерживает связь с клиентом;
  • Контролирует соблюдение условий договора;
  • Ведет кадровый документооборот;
  • Проводит взаиморасчеты с заказчиком.

Компания «Территория» - ваш надежный партнер и союзник. Интересы клиента в приоритете для нашей компании.

Схема работы вывода персонала

Мы являемся прямым работодателем для персонала, поэтому заключение трудовых договоров, расчет заработной платы, отчисление налогов и остальной документооборот происходит внутри нашей компании, тем самым Ваша компания перестанет тратить свои ресурсы на непрофильную деятельность. В любой момент Вы можете запросить всю интересующую вас информацию по вопросам персонала.

С помощью услуг нашей аутстаффинговой компании, Вы сможете качественно снизить расходы, в том числе развить новые направления бизнеса и решить ряд проблем:

  • Сократить налоговые и административные риски, необходимость в выполнении задач, для которых нет подходящих специалистов.
  • Необходимость в персонала для краткосрочных проектов.
  • Снижение расходов на ведение кадрового учета и администрирование персонала.

Работая с нашей компанией, вы приобретаете надежного партнера и союзника на долгие годы. Управление кадрами — это наша Территория. За 11 лет мы накопили опыт из 2000+ масштабных проектов и 300+ постоянных клиентов. Сотрудники Компании "Территория" используют многолетний опыт работы и положительные отзывы наших партнеров, что гарантирует Вам долговременное и плодотворное сотрудничество с Нами.

Сотрудничать с нашей компанией выгодно, мы даем гарантии, работаем легально. Работаем по Москве и регионах Российской Федерации. Решаем проблемы связанные с содержание в штате работников, особенно если необходимы временные работники.

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА

  • НАКОПЛЕННЫЙ ОПЫТ 
  • ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД
  • КОНФИДЕНЦИАЛЬНО
  • ЗАКОННО

Услуга аутстаффинга персонала позволяет на законных основаниях использовать внештатников без трудоустройства. Но существуют ограничение по срокам. Максимальный срок, на который допускается предоставить работника принимающей стороне другой компании — 9 месяцев.

Действующее законодательство России разрешает предоставлять услуги этого вида деятельности только специальным лицензированным частным организациям (агентствам). Компания-аутстаффер должна получить государственную аккредитацию в Роструде, соответствовать определенным требованиям. Обычным работодателям, не являющимся аккредитованными аутстафферами, предоставление данных услуг запрещено. Наша компания аккредитована, имеет право оказывать услуги аутстаффинга, полностью соблюдает права, законные интересы заказчиков и персонала.

Когда аутстафферам нельзя доверять:

  • По причине отсутствия либо просроченного срока действия аттестата аккредитации (п.9 статья 18.1).
  • Неаккредитованное агентство не имеет права предоставлять подобные услуги и заключать трудовые договоры сотрудников для предоставления заказчикам (пункт 9 статьи 18.1. Закона от 19 апреля 1991 г. 1032-1). Аккредитация может быть отозвана из-за изменений в законодательстве, но приостановка лицензии у молодого агентства (работающего менее 2 лет) свидетельствует о нарушениях.

  • Маленькая комиссия.
  • Квалифицированные работники опытного аутстаффера предоставляют качественные услуги, поэтому оплата их труда не может быть низкой. Минимальная комиссия признак низкого качества услуг, использования нелегальных схем работы.

  • Отсрочка платежей за услуги.
  • Законные аутстаффинговые частные агентства никогда не оказывают услуги бесплатно - отсрочка платежей свидетельствует о множественных нарушениях, использовании незаконных схем, несвоевременной оплате работы сотрудников.

  • Отсутствие офиса.
  • «Компании-однодневки» могут легко избежать ответственности при возникновении штрафных санкций или иных ситуаций, когда ответственность несет агентство.

  • Отсутствие региональных представительств.
  • Оформление сотрудников по технологии аутстаффинга возможно по закону только в регионе фактического местонахождения агентства согласно ст. 11 Налогового кодекса РФ. Для предоставления услуг в регионе заказчика аутстаффер обязан открыть там обособленное подразделение.

  • Юридический адрес зарегистрирован в квартире жилого дома.
  • Адреса ООО всегда должны быть зарегистрированы по месту фактического расположения. По месту проживания может зарегистрироваться индивидуальный предприниматель, а закон №116-ФЗ не допускает получение ИП аккредитаций.

  • Отрицательные отзывы о компании либо полное их отсутствие.
  • Отсутствие информации об аутстаффере, отзывов свидетельствует, что компания работает недавно, не использует инструменты продвижения в Интернете.

    Убытки компании говорят о применении нелегальных схем, а также риске банкротства.

  • Небольшой опыт работы менее 2 лет.

Не доверяйте аутстафферам если вам предлагают привлечение третьих лиц для оформления - сотрудники находятся в штате юридического лица, с которым заказчик не заключал договор. Работники оформляются как самозанятые или по договору ГПХ - работники платят налог 6% от своей прибыли. Работник находится в штате агентства, но зарплату они получают от третьего лица по компенсационным договорам. В таких случаях стоит отказать от решения сотрудничества.

Положитесь на компанию «Территория» - мы станем для Вас надежным помощником, проводником в сфере легитимной оптимизации трудовых отношений с работниками. Для аутстаффинговой компании "Территория" Ваши интересы - самый главный приоритет! А политика конфиденциальности информации важное условие нашего сотрудничества.

Воспользуйтесь услугами аутстаффинга, заявку на консультацию удобно оставить на сайте или по телефону. Наши специалисты быстро рассчитают стоимость услуги. В нашей компании можно бесплатно получить консультацию сотрудников. Вы можете задать нам дополнительные вопросы по услуге, наши специалисты оперативно дадут ответ. Наши контакты ☎ +7 495 968 49 92 Мы будем рады видеть Вас среди наших клиентов!